新型コロナウイルス感染症に感染した方等に対する傷病手当金の支給について

次の４つの条件をすべて満たす方

1. お勤め先から給与等の支払いを受けている城陽市の国民健康保険被保険者であること。
2. 新型コロナウイルス感染症に感染し、又は発熱等の症状があり感染が疑われることにより、療養のため労務に服することができなくなった方であること。
3. ３日間連続して仕事を休み、４日目以降にも休んだ日があり、４日目が令和２年１月１日から令和５年５月７日までの間にあること。
4. 労務に服することができない期間に対する給与等の支払いを受けられないか、一部減額されて支払われていること。

以下の場合は対象とはなりません。

• 新型コロナウイルス感染症に感染したり発熱等の症状はないが、濃厚接触の疑いがあるため出勤を自粛した方
• 出勤抑制のため事業主から自宅待機を命じられた方
• 事業主が事業を休止又は廃止した方
• 自身が事業主であり、給与等の支払いを受けていない方

    　※上記の場合は傷病手当金の対象とはなりませんが、国等が実施する経済対策や労働施策において支援を受けられる場合があります。詳しくは各実施機関にお尋ねください。

労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日からその労務に服することができない期間（最長１年６か月間）のうち、就労を予定していた日。

（傷病手当金の支給を始める日の属する月以前の直近の継続した3か月間の給与収入の合計額 ÷ 就労日数） × 2／3 × 支給対象となる日数

　※ 支給を始める日とは、労務に服することができなくなった日から起算して連続した３日を経過した日を指します。

　※ 1日当たりの支給額に上限があります。

　※ 給与等が一部減額されて支払われる場合や、休業補償等を受けることができる場合は、支給額が減額されたり支給されないことがあります。

下記の1から4までをご記入の上、被保険者証の写しとともに城陽市国保医療課へ提出してください。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、原則、郵送での申請をお願いします。