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    令和7年度(2025年度)城陽市職員採用試験について

    • ID:11002
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    先輩職員からのメッセージ

    令和7年度(2025年度)城陽市職員採用試験について

    ※募集は終了しました。

    実施状況について

    令和7年度(2025年度)城陽市職員採用試験実施状況

    ★受験案内

    試験日程及び合格発表日

    事務職(社会人経験者)

    試験日程等(事務職(社会人経験者))

    試験内容日程合格発表
    第一次面接試験

    令和7年10月26日(日)10月31日(金)
    第二次職務基礎力試験 BEST
    (テストセンター方式)

    面接試験及び適性検査
    【テストセンター】
    令和7年11月 1日(土)から
    令和7年11月16日(日)まで

    【面接試験及び適性検査】
    令和7年11月15日(土)
    令和7年11月16日(日)
    11月21日(金)
    第三次
    (最終)
    面接試験令和7年12月 6日(土)12月12日(金)

    事務職(社会人経験者)以外の職種(下記参照)

    土木技師・技師(電気・機械・建築)・保育士及び幼稚園教諭・保健師

    試験日程等(事務職(社会人経験者)以外)

    試験内容日程合格発表
    第一次(全員)
    職務基礎力試験 BEST
    (テストセンター方式)

    (技師(電気・機械・建築))
    設計課題の提出※
    令和7年10月17日(金)から
    令和7年10月26日(日)まで
    10月31日(金)
    第二次面接試験及び適性検査令和7年11月9日(日)11月14日(金)
    第三次(最終)面接試験令和7年11月29日(土)12月 5日(金)

    ※技師(電気・機械・建築)の設計課題(第一次試験)については、受付期間終了後にお知らせします。

    採用予定日

    令和8年(2026年) 4月 1日

    ※最終合格者と調整し、採用日を変更することがあります。

    申込みのながれ

    給与等について

     給与は、城陽市職員の給与に関する条例等に基づき支給されることになっており、初任給(地域手当含む、税込みの月額)については次に掲げるとおりです。

     一定基準以上の職歴等がある方については、加算する場合があります。

     このほか、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)等各種手当をそれぞれの支給条件に基づき支給します。

    初任給

    大学卒短大卒高校卒
    初 任 給約239,100円約226,400円約213,000円
    一定基準以上の職歴等がある方の例(大学卒)

    職務経験を10年有する場合(32歳)
    採用時約290,700円

    令和7年度採用試験実施状況について

    【5月募集】令和7年度(2025年度)城陽市職員採用試験実施状況

    ★受験案内

    職員採用公式SNSについて

    職員採用公式SNS(InstagramTikTok)にて、「職員の様子」や「採用試験の情報等」を日々公開していますのでぜひご覧ください!


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    過去の採用試験実施状況

    過去の採用試験の実施状況はこちら(別ウインドウで開く)をご覧ください。

    お問い合わせ

    城陽市役所企画管理部人事課人事研修係

    電話: 0774-56-4053

    ファックス: 0774-56-3999

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