令和8年度(2026年度)城陽市職員採用試験について
- ID:11002

職員採用公式SNSについて
職員採用公式SNS(Instagram・TikTok)にて、「職員の様子」や「採用試験の情報等」を日々公開していますのでぜひご覧ください!
Instagramはこちら(別ウインドウで開く)からご覧いただけます。
TikTokはこちら(別ウインドウで開く)からご覧いただけます。
先輩職員からのメッセージ
令和8年度(2026年度)城陽市職員採用試験について
★受験案内

- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。
※同一年度内に実施した若しくは実施する城陽市職員採用試験との併願はできません。
※国籍は問いませんが、地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する場合は受験できません。募集職種
職 種 | 受 験 資 格 | 採用予定者数 |
|---|---|---|
事 務 職 | (1)平成2年(1990年)4月2日以降に生まれた方 (2)下記のいずれかの要件を満たす方 ●学校教育法による高等学校を卒業した方(同程度と認めるものを含む)で、令和8年3月31日現在において、民間企業又は公的機関で正規職員等※1として、同一の企業等において3年以上継続した勤務経験※2がある方 ●学校教育法による高等学校を卒業した方(同程度と認めるものを含む)で、令和8年3月31日現在において、公的機関で会計年度任用職員として、同一の団体等において週当たりの勤務時間が30時間以上で3年以上継続した勤務経験※2がある方 ※1正規職員等とは、次のいずれにも該当する労働者とします。 ・期間の定めのない労働契約を締結している労働者であること ・派遣労働者として雇用されている者でないこと ・所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の所定労働時間と同じ労働者であること(週の所定労働時間が30 時間未満の場合を除く) ・同一の事業主に雇用される通常の労働者に適用される就業規則等に規定する賃金の算定方法及び支給形態、賞与、退職金、休日、定期的な昇給や昇格の有無等の労働条件について長期雇用を前提とした待遇が適用されている労働者であること ※2 病気休暇・育児休業・休職等により連続して1月を超えて職務に従事していない期間(産前産後休暇期間は除く)は勤務経験から除きます。 | 若干名 |
土木技師 | (1)昭和51年(1976年)4月2日以降に生まれた方 (2)下記のいずれかの要件を満たす方 ●学校教育法による高等学校、高等専門学校又は大学等で 土木の専門課程を修得した方又は令和9年(2027年)3月31日までに修得見込みの方 ●1級若しくは2級土木施工管理技士、RCCM、技術士、技術士補又は測量士のいずれかの資格を有する方 | 若干名 |
技師(電気・機械・建築) | (1)昭和51年(1976年)4月2日以降に生まれた方 (2)下記のいずれかの要件を満たす方 ●学校教育法による高等学校、高等専門学校又は大学等で 電気・機械・建築のいずれかの専門課程を修得した方又は令和9年(2027年)3月31日までに修得見込みの方 ●電気・機械・建築に関する実務経験が3年以上ある方 | 若干名 |
保育士及び 幼稚園教諭 | (1)昭和51年(1976年)4月2日以降に生まれた方 (2)保育士資格、幼稚園教諭免許の両方の資格・免許を有する方又は令和9年(2027年)3月31日までに取得見込みの方 (3)令和8年12月25日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)に基づく特定性犯罪の前科がないこと | 5名程度 |
管理栄養士 | (1)昭和51年(1976年)4月2日以降に生まれた方 (2)管理栄養士の資格を有する方又は令和9年(2027年)3月31日までに取得見込みの方 | 若干名 |
試験日程及び合格発表日
事務職(社会人経験者)
| 区分 | 試験内容 | 日程 | 合格発表 |
|---|---|---|---|
| 第一次 | 面接試験 | 令和8年10月10日(土) | 10月16日(金)〈予定〉 |
| 第二次 | 職務能力試験 BEST-A (テストセンター方式) 面接試験及び適性検査 | 【テストセンター] 令和8年10月17日(土)から 令和8年11月 1日(日)まで〈予定〉 【面接試験及び適正検査】 令和8年10月 24日(土)〈予定〉 令和8年10月 31日(土)〈予定〉 ※詳しくは第一次試験合格者に通知します。 | 11月 6日(金)〈予定〉 |
| 第三次 (最終) | 面接試験 | 令和8年11月 15日(日)〈予定〉 ※詳しくは第二次試験合格者に通知します。 | 11月20日(金)〈予定〉 |
※職務能力試験 BEST-A については、公的部門の職員としての職務遂行に必要な能力の検証を行う試験です。
事務職以外の職種(下記参照)
土木技師・技師(電気・機械・建築)・保育士及び幼稚園教諭・管理栄養士
| 試験内容 | 日程 | 合格発表 | |
|---|---|---|---|
| 第一次 | (全員) 職務能力試験 BEST-A (テストセンター方式) (技師(電気・機械・建築)) 設計課題の提出 | 令和8年10月 2日(金)から 令和8年10月12日(祝)まで | 10月23日(金)〈予定〉 |
| 第二次 | 面接試験及び適性検査 (管理栄養士のみ別途専門職 小論文試験実施) | 令和8年11月 1日(日)〈予定〉 ※詳しくは第一次試験合格者に通知します。 | 11月 6日(金)〈予定〉 |
| 第三次 (最終) | 面接試験 | 令和8年11月14日(土)〈予定〉 ※詳しくは第二次試験合格者に通知します。 | 11月20日(金)〈予定〉 |
採用予定日
令和9年(2027年) 4月 1日
※最終合格者と調整し、採用日を変更することがあります。
受験申込みの手続き
※パソコン・スマートフォンから申込み可能です。
※申込み画面を開いてから、約180分でタイムアウトします。入力に時間を要する場合は、必ず一時保存を行ってください。
申込みの流れ

詳しくはこちらを確認してください!
給与等について
給与は、城陽市職員の給与に関する条例等に基づき支給されることになっており、初任給(地域手当含む、税込みの月額)については次に掲げるとおりです。
一定基準以上の職歴等がある方については、加算する場合があります。
このほか、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)等各種手当をそれぞれの支給条件に基づき支給します。
| 大学卒 | 短大卒 | 高校卒 | |
|---|---|---|---|
| 初 任 給 | 約239,100円 | 約226,400円 | 約213,000円 |
過去の採用試験実施状況
令和8年度採用試験実施状況について
令和8年度(2026年度)城陽市職員採用試験実施状況
令和7年度採用試験実施状況について
令和7年度(2025年度)城陽市職員採用試験実施状況

- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。
★受験案内
【5月募集】城陽市職員採用試験受験案内 対象:事務職、土木技師、技師(電気・機械・建築)、消防士
【9月募集】城陽市職員採用試験受験案内対象:事務職(社会人経験者)、土木技師、技師(電気・機械・建築)、保育士及び幼稚園教諭、保健師
過去の採用試験の実施状況はこちら(別ウインドウで開く)をご覧ください。
採用PR動画



城陽市へ就職を考えている方へ向けて、PR動画を作成しました!
城陽市職員の仕事の様子を公開していますので、こちら(別ウインドウで開く)からご覧ください!
城陽市ってどんなところ?
市の概要や季節のイベント、市の特産物など城陽市を幅広く紹介している「市勢要覧」掲載ページはこちら









