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城陽市

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    令和6年度(2024年度)城陽市職員採用試験について

    • ID:8947

    令和6年度(2024年度)城陽市職員採用試験について

    令和6年度(2024年度)城陽市職員採用試験について、下記のとおり実施します。

    また、民間企業等での多様な経験や高度な専門性を有する人材を確保するべく、係長級の役職で採用する試験を、今年度初めて実施します。

    ★受験案内

    申込受付期間

    5月24日(金)から6月9日(日)まで

    募集職種等

    職種、受験資格及び採用予定者数について

    職  種

    受 験 資 格

    採用予定者数


    事務職

    (1)平成4年(1992年)4月2日以降に生まれた方

    (2)学校教育法による高等学校を卒業した方(同程度と認めるものを含む)又は令和7年(2025年)3月31日までに卒業見込みの方


    10名程度




    事務職(情報システム)

    (1)昭和49年(1974年)4月2日以降に生まれた方

    (2)下記のいずれかの要件を満たす方

     ●民間企業等で正規職員等※として、ネットワーク及びサーバー運用・保守等の業務に3年以上携わった経験がある方
     ●学校教育法による高等学校、高等専門学校又は大学等で情報の専門課程を修得し、かつ民間企業等で正規職員等※として継続して1年以上就業した期間が、通算で3年以上ある方

     ●独立行政法人情報処理推進機構が実施する「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」「ネットワークスペシャリスト試験」のうち、いずれかに合格している方




    若干名

    事 務 職(社会福祉士・精神保健福祉士)

    (1)昭和49年(1974年)4月2日以降に生まれた方

    (2)社会福祉士または精神保健福祉士のいずれかの資格を有する方

    若干名



    土木技師

    (1)平成元年(1989年)4月2日以降に生まれた方

    (2)下記のいずれかの要件を満たす方
     ●学校教育法による高等学校、高等専門学校又は大学等で土木の専門課程を修得した方又は令和7年(2025年)3月31日までに修得見込みの方
     ●1級若しくは2級土木施工管理技士、RCCM、技術士、技術士補又は測量士のいずれかの資格を有する方



    若干名



    技師(電気・機械・建築)

    (1)昭和49年(1974年)4月2日以降に生まれた方

    (2)下記のいずれかの要件を満たす方

     ●学校教育法による高等学校、高等専門学校又は大学等で電気・機械・建築のいずれかの専門課程を修得した方又は令和7年(2025年)3月31日までに修得見込みの方

     ●1級電気工事施工管理技士または、1級建築施工管理技士のいずれかの資格を有する方

     ●建築設備士に登録している方

     ●1級又は2級建築士免許証、若しくは免許証明書取得者




    若干名


    化学技師

    (1)昭和59年(1984年)4月2日以降に生まれた方

    (2)学校教育法による高等学校、高等専門学校又は大学等で化学の専門課程を修得した方又は令和7年(2025年)3月31日までに修得見込みの方


    若干名




    消防士

    (1)平成12年(2000年)4月2日以降に生まれた方

    (2)学校教育法による高等学校を卒業した方(同程度と認めるものを含む)又は令和7年(2025年)3月31日までに卒業見込みの方

    (3)下記の全ての要件を満たす方

     ●通勤時間が1時間以内 

     ●両眼とも裸眼視力が0.6以上又は両眼とも裸眼視力が0.1以上、かつ、矯正視力が1.0以上

     ●その他身体に職務遂行上支障がないこと




    若干名

    ※国籍は問いませんが、地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する方は受験できません。

    ※受験申込みは、現在募集している職種のうち1職種に限ります。受付後の職種変更はできません。

    ※正規職員等とは、次のいずれにも該当する労働者とします

     ・期間の定めのない労働契約を締結している労働者であること

     ・派遣労働者として雇用されている者でないこと

     ・所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の所定労働時間と同じ労働者であること(週の所定労働時間が30 時間未満の場合を除く)

     ・同一の事業主に雇用される通常の労働者に適用される就業規則等に規定する賃金の算定方法及び支給形態、賞与、退職金、休日、定期的な昇給や昇格の有無等の労働条件について長期雇用を前提とした待遇が適用されている労働者であること

    ★事務職(社会福祉士・精神保健福祉士)⦅係長級⦆について

    下記の職種について、「豊富な職務経験」と、組織における「マネジメント経験」がある方を募集しています。採用後は、“係長級”の役職で各部署に配属されます。

    受験資格及び採用予定者数について


    受 験 資 格

    採用予定者数


    事務職(社会福祉士・精神保健福祉士)

    ⦅係長級⦆

    (1)昭和49年(1974年)4月2日以降に生まれた方

    (2)下記の全ての要件を満たす方

     ●社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する方

     ●一定の職務経験(令和7年4月1日で、大学を卒業した方は10年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した方は12年以上、高等学校を卒業した方は14年以上)を有する方

     ●こども家庭福祉に係る相談援助業務の実務経験が2年以上あり、マネジメント経験を有する方



    若干名

    ※国籍は問いませんが、地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する方は受験できません。

    ※受験申込みは、現在募集している職種のうち1職種に限ります。

    ※受験者との調整のうえ、試験区分の変更を行う可能性があります。


    試験日程及び合格発表日

    事務職

    試験日程等(事務職)

    試験内容

    日程

    合格発表

    第一次

    情報分析基礎力検査
    (テストセンター方式)

    令和6年 6月13日(木)から
    令和6年 6月23日(日)まで

    6月28日(金)
    <予定>


    第二次


    面接試験

    令和6年 7月 6日(土)又は

      令和6年 7月 7日(日)<予定>

    ※詳しくは第一次試験合格者に通知します。


    7月12日(金)
    <予定>

    第三次

    面接試験
    令和6年 7月27日(土)<予定>
    ※詳しくは第二次試験合格者に通知します。
    8月2日(金)
    <予定>

    第四次

    (最終)

    面接試験

    令和6年 8月17日(土)<予定>

    ※詳しくは第三次試験合格者に通知します。

    8月23日(金)
    <予定>

    事務職以外の職種(下記参照)

    事務職(情報システム)・事務職(社会福祉士・精神保健福祉士)・土木技師・技師(電気・機械・建築)・化学技師・消防士

    試験日程等(事務職以外の職種)

    試験内容

    日程

    合格発表



    第一次

    (全員)
    情報分析基礎力検査
    (テストセンター方式)

    (技師(電気・機械・建築))
    設計課題の提出※



    令和6年 6月13日(木)から
    令和6年 6月23日(日)まで



    6月28日(金)
    <予定>


    第二次

    (消防士以外)

    面接試験及び適性検査

    (消防士)

    体力試験及び適性検査


    令和6年 7月20日(土)<予定>

    ※詳しくは第一次試験合格者に通知します。


    7月26日(金)
    <予定>

    第三次

    (最終)

    面接試験
    令和6年 8月 3日(土)<予定>
    ※詳しくは第二次試験合格者に通知します。
    8月 9日(金)
    <予定>

     ※技師(電気・機械・建築)の設計課題(第一次試験)については、受付期間終了後にお知らせします。

    事務職(社会福祉士・精神保健福祉士)⦅係長級⦆

    試験日程(事務職(社会福祉士・精神保健福祉士)⦅係長級⦆)

    試験内容

    日程

    合格発表


    第一次

    情報分析基礎力検査
    (テストセンター方式)

    企画書の提出※


    令和6年 6月13日(木)から
    令和6年 6月23日(日)まで


    6月28日(金)
    <予定>

    第二次

    面接試験

    適性検査

      令和6年 7月20日(土)<予定>

    ※詳しくは第一次試験合格者に通知します。

    7月26日(金)
    <予定>

    第三次

    (最終)

    面接試験
    プレゼンテーション試験
     令和6年 8月 3日(土)<予定>
    ※詳しくは第二次試験合格者に通知します。
    8月 9日(金)
    <予定>

     ※企画書(第一次試験)のテーマ等については、受験案内をご確認ください。

    採用予定日

    令和7年(2025年) 4月 1日

    ※最終合格者と調整し、採用日を変更することがあります。

    受験申し込みの手続き

    申込方法

     ※パソコン・スマートフォンから申込み可能です。

     ※申込画面を開いてから、約60分でタイムアウトします。入力に時間を要する場合は、必ず一時保存を行ってください。

    申込の流れ

    給与等について

     給与は、城陽市職員の給与に関する条例等に基づき支給されることになっており、初任給(地域手当含む、税込みの月額)については次に掲げるとおりです。

      一定基準以上の職歴等がある方については、加算する場合があります。

     このほか、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)等各種手当をそれぞれの支給条件に基づき支給します。

    初任給

    大学卒短大卒高校卒

    初 任 給


     約208,400円 


     約192,900円 


     約181,300円 

     

    職員採用公式SNSについて

    職員採用公式SNS(InstagramTikTok)にて、「職員の様子」や「採用試験の情報等」を日々公開していますのでぜひご覧ください!


    Instagramこちら(別ウインドウで開く)からご覧いただけます。


    TikTokこちら(別ウインドウで開く)からご覧いただけます。



    先輩職員からのメッセージ

    採用PR動画

    城陽市へ就職を考えている方へ向けて、PR動画を作成しました!

    城陽市職員の仕事の様子を公開していますので、こちら(別ウインドウで開く)からご覧ください!

    過去の採用試験実施状況

    過去の採用試験の実施状況はこちら(別ウインドウで開く)をご覧ください。

    お問い合わせ

    城陽市役所企画管理部人事課人事研修係

    電話: 0774-56-4053

    ファックス: 0774-56-3999

    電話番号のかけ間違いにご注意ください!

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