(設置)

第1条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)に基づく一般職に属する職員の任用及び定年前再任用(城陽市職員の定年等に関する条例(昭和59年城陽市条例第23号)第12条の規定により年齢60年以上退職者を短時間勤務の職に採用することをいう。以下同じ。)の公平かつ適正を期するため、城陽市職員任用審査委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(所掌事務)

第2条　委員会は、一般職に属する職員に対する次に掲げる事項について、任命権者の求めに応じて審査し、その審査結果を任命権者に報告するものとする。

(組織)

第3条　委員会は、委員長及び委員をもって組織する。

(委員長の職務)

第4条　委員長は、委員会を代表し、会務を総理する。

(会議)

第5条　委員会の会議は、必要に応じて委員長が招集し、委員長がその議長となる。

(排斥)

第6条　委員長及び委員は、自己又はその親族に直接の利害関係のある事件が審議事項となっている委員会の会議に出席することができない。

(秘密の保持)

第7条　委員会に出席した者は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。

(庶務)

第8条　委員会の庶務は、人事担当課において処理する。

(その他)

第9条　この規則に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は委員長が定める。