2　管理職手当の支給を受ける職員が月の1日から末日までの間の全日数にわたつて勤務しなかつた場合(条例第17条第1項の場合及び公務上の負傷若しくは疾病又は通勤(条例第17条第1項に規定する通勤をいう。)による負傷若しくは疾病により、承認を得て勤務しなかつた場合を除く。)は、支給しないものとする。

3　管理職手当の支給を受ける職員が他の管理職手当の支給を受けることができる職を兼ねるときは、その兼ねる職に対して受けるべき管理職手当は支給しないものとする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、昭和56年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成2年5月26日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成2年7月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の城陽市管理職手当支給規則第1条及び第2条第2項の規定は、平成3年1月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成11年(1999年)8月1日から施行する。

この規則は、平成12年(2000年)4月1日から施行する。

この規則は、平成13年(2001年)4月1日から施行する。

この規則は、平成14年(2002年)4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年(2006年)7月1日から施行する。

この規則は、平成18年(2006年)7月1日から施行する。

この規則は、平成19年(2007年)4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成19年(2007年)4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成22年(2010年)4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成23年(2011年)4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成26年(2014年)4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成27年(2015年)4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成31年(2019年)4月1日から施行する。