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女性活躍推進計画の取り組み ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)で仕事と生活もっと充実!

[2019年7月9日]

ID:4082

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市内「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業のご紹介

城陽市では、平成17年7月に「城陽市男女共同参画を進めるための条例」を制定し、事業者の皆さまにも、「男女が対等に参画する機会及び待遇の確保」、「ワーク・ライフ・バランスを実現できる職場環境整備」に努める責務を定めています。また、平成27年8月に発行した第3次城陽市男女共同参画計画「さんさんプラン」改定版において、雇用の分野における男女の均等な機会と待遇の確保や、多様な働き方を可能とする女性のキャリア形成の支援、仕事と家庭生活が両立できる環境づくりを推進することとしています。さらに、平成30年3月に「城陽市女性活躍推進計画」を策定し、その行動目標2において、職業生活の分野における女性の活躍の推進に関する取り組みを示しています。指標項目7として「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言を行う認証企業数について2025年度10社以上とする目標値を定めています。



令和元年6月現在の城陽市内の「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業7社をご紹介します。


平成24年3月認証 株式会社山岡製作所 http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=359

平成24年7月認証 豊味食品株式会社 http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=511

平成26年9月認証 社会福祉法人 青谷学園 http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=343

平成28年12月 久世保育園(社会福祉法人 清仁福祉会) http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=2512

平成28年12月 清心保育園(社会福祉法人 清仁福祉会) http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=2513

平成28年12月 清仁保育園(社会福祉法人 清仁福祉会) http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=2459

平成30年11月 社会福祉法人城陽市社会福祉協議会 https://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/corp/detail.html?RequestNo=701

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城陽市役所市民環境部市民活動支援課男女共同参画係

電話: 0774-54-7545

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