ページの先頭です

平成27年度の実施状況

[2017年1月30日]

ID:1744

ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます

城陽市における次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画に係る平成27年度の実施状況

Ⅰ 目的

城陽市における次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画について、実施状況をフォローし、プランに定めた取り組みの着実な実施に役立てるため、報告するものである。

Ⅱ 実施状況

職員の勤務環境に関するもの

  • 育児休業の取得状況(連続した年休取得は含まない)
    ◆女性職員…100%(目標数値100%)
    ◆男性職員…0%(目標数値10%)
  • 超過勤務の状況
    ◆年間の超過勤務360時間以上の者が管理職以外の職員数に占める割合…27.1%
    ◆年間の超過勤務600時間以上の者が管理職以外の職員数に占める割合…9.5%
  • 年次有給休暇の取得状況
    ◆職員の1人当たりの平均…9日(目標日数10日)

お問い合わせ

城陽市役所企画管理部人事課人事研修係

電話: 0774-56-4053

ファックス: 0774-56-3999

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

お問い合わせフォーム

組織内ジャンル

企画管理部人事課人事研修係